Contact
Réf. BE2302201510
Née en Mars 1973
77176 Savigny Le Temple
1973-03-01
https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2302201510/comptable
Female
Savigny Le Temple
Ile de France
France
77176
Savigny Le Temple
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Marche à pied,
Lecture, Cuisine
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.
Formations
1993 : Bac +2
BTS de Comptabilité en alternance (niveau)
1991 : Bac +2
Baccalauréat série G2 (Techniques Quantitatives de Gestion)
Expériences professionnelles
12/2019 - à ce jour : Responsable Administratif Finance RH chez Sauron Industrie, Bondoufle
2008 - 2019 : Comptable Générale chez Busch France, Lisses
2004 - 2008 : Comptable Générale chez Europeint, Lieusaint
1995 - 2003 : Comptable Générale chez Schmidlin France, Champs Sur Marne
1991 - 1995 : Secrétaire Comptable chez Azeg Sarl, Nanterre
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
Marche à pied,
Lecture, Cuisine
Atouts et compétences
COMPTABLE
- Tenue de l’ensemble de la comptabilité générale (Clients - Fournisseurs - Paies - Notes de Frais - ...)
- Suivi quotidien de la trésorerie (saisie et rapprochement bancaire)
- Suivi des comptes auxiliaires (paiements et relances Fournisseurs / Clients)
- Réalisation des situations mensuelles et trimestrielles pour validation de l’expert-comptable
- Préparation de la clôture des comptes annuels et écritures d’inventaire (FNP - CCA - FAE - ...) en collaboration avec l’expert-comptable
- Analyse et justification des comptes généraux
- Préparation, contrôle et déclarations : TVA - DEB - CETIM - DAS2 - TVS
- Elaboration, révision et suivi du budget
- Interlocutrice privilégiée des experts-comptables, des commissaires aux comptes, des établissements bancaires et des autres organismes
- Suivi des contrats de services généraux
- Contribution au développement de la société par la rédaction des procédures internes et de l’amélioration des process
RESSOURCES HUMAINES
- Gestion des documents d’entrée du personnel
- Gestion, élaboration et contrôle des bulletins de paie et des charges sociales
- Gestion des arrêts de travail (maladie, AT, maternité, paternité)
- Gestion des documents de sortie du personnel
- Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance
- Relation avec l’OPCO pour suivi des formations et des contrats d’apprentissage