L'emploi en CDI pour le secteur BTP L'emploi en CDI du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
Contact
Réf. BE2304171232
Né en 1981
1981-01-01 https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2304171232/charge-d-affaires Male - Toute la France France 99000 -
Né en 1981
1981-01-01 https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2304171232/charge-d-affaires Male - Toute la France France 99000 -
Langues
Français
Permis
A, A1, A2, B, B1, BE, C, C1, C1E, CE, CACES3, CACES5
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans les Services commerciaux.
Formations
2018 : Formation
Formation Prise en main grue sur remorque
Formation Prise en main grue sur remorque
2017 : Formation, Tours
Formation courte Développer son activité commerciale
Formation courte Développer son activité commerciale
2016 : Formation, Morangis
Formation courte Installateur Conseil Expert - Fenêtre de Toit/Formation courte Installateur Conseil Confirmé - Fenêtre de Toit
Formation courte Installateur Conseil Expert - Fenêtre de Toit/Formation courte Installateur Conseil Confirmé - Fenêtre de Toit
2015 : Formation, Savonnières/tours
Formation au logiciel de gestion et de devis de couverture Web2vi
Formation au logiciel de gestion et de devis de couverture Web2vi
2014 : Formation, Montlouis Sur Loire
Formation au logiciel de gestion commerciale
Formation au logiciel de gestion commerciale
2014 : Formation, Saint Cyr Sur Loire
Formation courte Monteur Vérificateur d’Échafaudage Fixe
Formation courte Monteur Vérificateur d’Échafaudage Fixe
2010 : Formation, Tours
Stage de Préparation à l’installation d’une Entreprise
Stage de Préparation à l’installation d’une Entreprise
2006 : Titre professionnel
Cariste d’entrepôt - Titre professionnel catégorie 3 et 5
Cariste d’entrepôt - Titre professionnel catégorie 3 et 5
2003 : CAP, Tours
CAP/BEP Couverture
CAP/BEP Couverture
Expériences professionnelles
2011 - à ce jour : Gérant chez Société́ Toitures Tourangelles - Entreprise Artisanal De Charpente Couverture, Pernay
Gestion globale de ma société, management des équipes
Gestion globale de ma société, management des équipes
2008 - 2010 : Chef d’équipe Charpentier Couvreur chez Entreprise De Charpente/couverture Cggm, Chanceaux Sur Choisille
Assurer la bonne coordination de mon équipe dans la dépose/pose des éléments de couverture (tuiles/ardoises/zinc), l’étanchéité, l’isolation des rampants, l’évacuation des eaux de pluie
Assurer la bonne coordination de mon équipe dans la dépose/pose des éléments de couverture (tuiles/ardoises/zinc), l’étanchéité, l’isolation des rampants, l’évacuation des eaux de pluie
2003 - 2008 : Chef d’équipe Charpentier Couvreur chez Entreprise Tradibois, Saint Roch
Assurer la bonne coordination de mon équipe dans la dépose/pose des éléments de couverture (tuiles/ardoises/zinc), l’étanchéité, l’isolation des rampants, l’évacuation des eaux de pluie
Assurer la bonne coordination de mon équipe dans la dépose/pose des éléments de couverture (tuiles/ardoises/zinc), l’étanchéité, l’isolation des rampants, l’évacuation des eaux de pluie
2001 - 2003 : Ouvrier Charpentier/Couvreur chez Entreprise Poutier, Saint Cyr Sur Loire
Consister à recouvrir les toits de tuiles, d’ardoises, de zinc, assurer l’étanchéité et l’évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d’égout jusqu’au réseau collectif d’évacuation des eaux pluviales, poser l’isolation thermique sous le toit ou encore assurer la restauration de bâtiments publics ou de monuments historiques
Consister à recouvrir les toits de tuiles, d’ardoises, de zinc, assurer l’étanchéité et l’évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d’égout jusqu’au réseau collectif d’évacuation des eaux pluviales, poser l’isolation thermique sous le toit ou encore assurer la restauration de bâtiments publics ou de monuments historiques
1999 - 2001 : Apprentis Charpentier/Couvreur chez Entreprise Gicquel, Luynes
Apprendre et découvrir la profession, mettre en application les consignes sous le regard de mon Maître d’apprentissage
Apprendre et découvrir la profession, mettre en application les consignes sous le regard de mon Maître d’apprentissage
Langues
Français
Permis
A, A1, A2, B, B1, BE, C, C1, C1E, CE, CACES3, CACES5
Atouts et compétences
CHARGÉ D’AFFAIRES (CHARPENTE/COUVERTURE/ZINGUERIE /GESTION)
• Gérer mon entreprise Artisanal de Charpente Couverture depuis le 04 Janvier 2011, augmentant le chiffre d’affaires de près de 100% depuis sa création (bilans comptables à l’appui),
• Superviser, coordonner et planifier les activités de mes collaborateurs de la construction spécialisés dans la pose de Charpente Bois, Couverture tuile, ardoise, étanchéité en PVC (EPDM), Extension Ossature Bois, Bardage Bois, Fenêtre de Toit, Zinguerie,
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres corps de métier s’il y a,
• Résoudre les problématiques liées au travail et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité et la qualité de la réalisation,
• Débours chantiers (fourniture, heures réelles...),
• Former les collaborateurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et à la politique de l’entreprise,
• Gestion et management des collaborateurs,
• Conduire divers camions, remorques, grue, engin de levage pour effectuer le transport des matériaux et des équipements divers de travail, de sécurité.
• Gérer mon entreprise Artisanal de Charpente Couverture depuis le 04 Janvier 2011, augmentant le chiffre d’affaires de près de 100% depuis sa création (bilans comptables à l’appui),
• Superviser, coordonner et planifier les activités de mes collaborateurs de la construction spécialisés dans la pose de Charpente Bois, Couverture tuile, ardoise, étanchéité en PVC (EPDM), Extension Ossature Bois, Bardage Bois, Fenêtre de Toit, Zinguerie,
• Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres corps de métier s’il y a,
• Résoudre les problématiques liées au travail et recommander des mesures afin d'améliorer la productivité et la qualité de la réalisation,
• Débours chantiers (fourniture, heures réelles...),
• Former les collaborateurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et à la politique de l’entreprise,
• Gestion et management des collaborateurs,
• Conduire divers camions, remorques, grue, engin de levage pour effectuer le transport des matériaux et des équipements divers de travail, de sécurité.
