L'emploi en CDI pour le secteur BTP L'emploi en CDI du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
Contact
Réf. BE2403251254
Né en 1985
39380 Souvans
1985-01-01 https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2403251254/responsable-exploitation Male Souvans Bourgogne-Franche-Comté France 39380 Souvans
Né en 1985
39380 Souvans
1985-01-01 https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2403251254/responsable-exploitation Male Souvans Bourgogne-Franche-Comté France 39380 Souvans
Langues
Français
Permis
A, B, D
Centres d'intérêts
✓ Joueur de football depuis 1995
✓ Arbitre de Football depuis 2006
✓ Entraîneur diplômé catégorie Jeunes et Séniors depuis 2004
✓ Footing / Accrobranche
✓ Sports collectifs et individuels
✓ Musique / Bricolage
✓ Création d’une auto-entreprise dans le bâtiment « GregPintoPlaq »
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Bourgogne-Franche-Comté, dans le Transport et manutention.
Formations
2023 : BAFA
BPJEPS Loisirs Tous Publics
BPJEPS Loisirs Tous Publics
2016 : Bac +2
Diplôme de formateur et animateur syndical (Bac + 2)
Diplôme de formateur et animateur syndical (Bac + 2)
2003 : Bac +2
Placo
Placo
Expériences professionnelles
11/ : Responsable animateur chez Club Ados Loue -lison, Quingey Et Tarcenay-foucherans
- Gestion des animations le mercredi et vendredi soir
- Gestion, comptabilité, écriture de projet pédagogique, mise en place de
séjours de vacances
- Gestion des animations le mercredi et vendredi soir
- Gestion, comptabilité, écriture de projet pédagogique, mise en place de
séjours de vacances
01/2023 - 11/2023 : BPJEPS Loisirs Tous Publics chez Cemea Bfc, Lure
en alternance avec la Maison des Jeunes et de la Culture à Dole - Cours théorique et pratique BAFD Règlementation, comptabilité, mise en pratique, animations, gestion, recrutement etc…
en alternance avec la Maison des Jeunes et de la Culture à Dole - Cours théorique et pratique BAFD Règlementation, comptabilité, mise en pratique, animations, gestion, recrutement etc…
09/ : Chef Scout-Guide de France des 11-14 ans, Dole
Participation à des randonnées et des animations.
• Élaboration d’un camp neige et un camp d’été au Sable d’Olonne.
• Motiver les adolescents et les aider à développer leur confiance en eux
• Fabrication d’un camp de survie, de table, et mise en place des tentes canadiennes
Participation à des randonnées et des animations.
• Élaboration d’un camp neige et un camp d’été au Sable d’Olonne.
• Motiver les adolescents et les aider à développer leur confiance en eux
• Fabrication d’un camp de survie, de table, et mise en place des tentes canadiennes
05/2022 - 08/2022 : Employé polyvalent chez Terre Comtoise, Poligny
Accueil du public et animation du magasin
• Délivrance des colis et déchargements des camions.
• Encaissements, gestion de la caisse et des virements.
• Renseignements sur les offres proposées.
• Réception des appels et gestion du courrier
Accueil du public et animation du magasin
• Délivrance des colis et déchargements des camions.
• Encaissements, gestion de la caisse et des virements.
• Renseignements sur les offres proposées.
• Réception des appels et gestion du courrier
07/2021 - 05/2022 : Responsable maintenance et entretien chez Coop (agir), Dole
Gérance d’une équipe de 9 personnes dont 7 en contrat d’insertion.
• Mise en place de procédures de travail et de plannings.
• Apprentissage du travail apporté au personnel sous contrat d’insertion.
• Bureautique sous office (Word, Excel, Power point…)
Gérance d’une équipe de 9 personnes dont 7 en contrat d’insertion.
• Mise en place de procédures de travail et de plannings.
• Apprentissage du travail apporté au personnel sous contrat d’insertion.
• Bureautique sous office (Word, Excel, Power point…)
12/2016 - 07/2021 : Animateur de formation Syndicale et Formateur
Encadrement d’équipes syndicales de 15 personnes tous les 15 jours.
• Formation distillé (CSE de moins de 50 personnes et plus de 50 personnes, le droit des femmes au travail…).
Encadrement d’équipes syndicales de 15 personnes tous les 15 jours.
• Formation distillé (CSE de moins de 50 personnes et plus de 50 personnes, le droit des femmes au travail…).
09/2011 - 07/2011 : Conducteur Urbain, Dole
Conduite et vente de tickets.
• Gestions des conflits / Conduite économique et rationnelle
Conduite et vente de tickets.
• Gestions des conflits / Conduite économique et rationnelle
07/2010 - 09/2011 : Responsable Exploitation chez Gtv 39, Dole
Gestion des lignes de cars et bus, planning,consommation.
• Gestion d’une équipe de 25 personnes, des conflits et entretiens individuels
• Contrôle sur ligne, conduite sur ligne et vente.
• Voyage tourisme dans tout l’est de la France et Vendée
Gestion des lignes de cars et bus, planning,consommation.
• Gestion d’une équipe de 25 personnes, des conflits et entretiens individuels
• Contrôle sur ligne, conduite sur ligne et vente.
• Voyage tourisme dans tout l’est de la France et Vendée
08/2009 - 07/2010 : Assistant d’exploitation chez Arbois Tourisme, Arbois
Gestion d’une flotte de cars de 75 véhicules scolaires et 20 cars Tourismes.
• Connaître toutes les lignes du département.
• Gestion des chronotachygraphes.
• Préparation des arrêts de bus PMR avec le conseil régional
Gestion d’une flotte de cars de 75 véhicules scolaires et 20 cars Tourismes.
• Connaître toutes les lignes du département.
• Gestion des chronotachygraphes.
• Préparation des arrêts de bus PMR avec le conseil régional
Langues
Français
Permis
A, B, D
Centres d'intérêts
✓ Joueur de football depuis 1995
✓ Arbitre de Football depuis 2006
✓ Entraîneur diplômé catégorie Jeunes et Séniors depuis 2004
✓ Footing / Accrobranche
✓ Sports collectifs et individuels
✓ Musique / Bricolage
✓ Création d’une auto-entreprise dans le bâtiment « GregPintoPlaq »
Atouts et compétences
Responsable Exploitation
Capacité d’adaptation
Savoir communiquer en milieu virtuel
La coopération et le travail d’équipe
La créativité et la capacité d’initiative
Prise de décision et sens des responsabilités
Capacité à s’organiser, prioriser les tâches
Capacité d’adaptation
Savoir communiquer en milieu virtuel
La coopération et le travail d’équipe
La créativité et la capacité d’initiative
Prise de décision et sens des responsabilités
Capacité à s’organiser, prioriser les tâches
