Comptable

Réf. BE2406180351
Née en 1970
94380 Bonneuil/marne
1970-01-01 https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2406180351/comptable Female Bonneuil/marne Ile de France France 94380 Bonneuil/marne

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans l'Administration et juridique.

2006 : Attestation
Titulaire de l’Attestation de Capacité de Transport de Marchandises (+ de 3,5 tonnes).

1991 : Bac +2
BTS Assistante de Direction

1989 : Bac +1
1ere année du DEUG de DROIT

1988 : Bac
Baccalauréat G1 – Techniques du Secrétariat.

10/2016 - à ce jour : Comptable Générale chez F2 Eaux Concept – Entreprise De Plomberie – 12 Salariés

2015 - 2016 : Comptable chez Resophone Group – Entreprise Spécialisée Dans Les Télécommunications (groupe De 6 Sociétés – 100 Salariés)

2013 - 2015 : Comptable chez Baticoncept Sarl – Entreprise Générale De Bâtiment (5 Salariés)

2006 - 2012 : Gérante chez Mfd Transports – Société De Transport De Bêtons Interurbains

2004 - 2010 : Assistante de Direction chez Groupe Assmann Sas – Groupe De 7 Sociétés Dans Les Domaines De La Téléphonie, L’informatique Et L’electricité Courant Fort & Faible. (30 à 145 Salariés)
Assistante de Direction auprès du Président du Groupe, puis Responsable administrative de l’ensemble des sociétés du groupe

2000 - 2004 : Assistante de Direction chez Studioexpand Sas – Société De Production Audiovisuelle, Filiale Du Groupe Canal+ (150 Salariés)
Assistante de Direction auprès des 2 présidents

1999 - 2000 : Assistante de Direction chez Cpam Du Val D’oise – Service Des Formations Régionales (formations Internes Des Agents De L’assurance Maladie)
Assistante de Direction auprès de la Directrice du Service et de la Responsable Assurance Qualité

1990 - 1999 : Différentes missions en intérim
Assistante de Direction, Secrétaire, Commerciale auprès de sociétés telles que : EDF GDF, France Télécom Mobile Data, Top Soft Bureautique, Pharm OTC, Avitec, etc….

1989 - 1990 : Assistante chez Cave Plus Sarl, Concessionnaire Exclusif De La Marque Eurocave (cave à Vin)
Assistante auprès du Gérant et de la Commerciale

Gestion / Comptabilité :
• Saisie comptable des pièces (clients, fournisseurs), Déclaration de la TVA (gestion de la TVA auto liquidée), suivi des règlements, rapprochements bancaires.
• Gestion de la Trésorerie avec élaboration du tableau prévisionnel « Trésorerie ».
• Enregistrement comptable des paies avec analytique « chantiers ».
• Etablissement et suivi des situations mensuelles de chantiers (Retenue de Garantie, Prorata, Bonne fin de travaux).
• Interface avec la clientèle, les banques, les fournisseurs.
• Suivi du recouvrement client, gestion des litiges.
• Elaboration des tableaux de bord a n a l y t i q u e s pour le suivi des chantiers
• Préparation des Comptes annuels pour l’expert-comptable (révision et cadrage C.A, contrôle TVA Collectée et déductible, FNP, FAE, CCA, PCA, Stock, Provision Sinistres « Construction- Assurances », Immobilisations et amortissements)

Administratif :
• Secrétariat classique
• Gestion des services généraux (flottes de véhicules, téléphones, locaux, assurances, fournitures)
• Interlocutrice auprès des institutions (Conseil Général, Chambre du Commerce et de l’industrie de Paris, Mairies, Club des Entrepreneurs)
• Organisation de séminaires et de réunions internes
• Etablissement des Appels d’Offres (rédaction, documents obligatoires)
• Gestion et suivi des Sous-traitants (dossier agrément)
• Gestion et suivi des habilitations (assurance qualité, habilitations et certifications (Qualibat))

Ressources Humaines :
• Recrutement (identification des besoins, gestion des annonces, organisation et gestion des entretiens)
• Etablissement des contrats de travail (rédaction des contrats, déclarations)
• Interlocutrice principale pour l’ensemble des salariés (gestion des demandes de renseignements, conventions collectives)
• Gestion des paies et suivi charges sociales
• Gestion des départs (licenciements, conventions de rupture, démission)
• Gestion au quotidien du personnel (absences, congés payés)
• Organisation et gestion des élections des délégués du Personnel, du Comité d’Entreprise et du C.H.S.C .T, suivi des réunions des représentants du Personnel

Juridique :
• Organisation et suivi des Assemblées Générales Ordinaires et Extraordinaires
• Création de sociétés (statuts, établissement des documents nécessaires, enregistrement)
• Modifications de sociétés (suivi des changements suite aux AGO et/ou AGE)