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Yannick H.
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Ingénieur bureau d'étude - travaux
1 ans d'expérienceContact
Réf. BE1201251633
Né le 23/01/1986
06340 Drap
1986-01-23 https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/1201251633/ingenieur-bureau-d-etude-travaux Male Drap Toute la France France 06340 Drap
Né le 23/01/1986
06340 Drap
1986-01-23 https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/1201251633/ingenieur-bureau-d-etude-travaux Male Drap Toute la France France 06340 Drap
Langues
anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Passionné de sport en tout genre, et de voyage (beaucoup en Europe).
Ma recherche
Je recherche un CDI, dans toute la France avec une rémunération entre 2500 et 3000 €, dans le Génie civil et travaux publics.
Formations
Diplôme d'ingénieur GC - TPA
TOEIC (805)
C2i
Baccalauréat S - mention AB A,
TOEIC (805)
C2i
Baccalauréat S - mention AB A,
Expériences professionnelles
2011
Stage de fin d'étude chez Nardelli TP :
- chef de chantier TP pendant deux mois, à manager 4 ou 5 ouvriers, prendre connaissance des documents relatifs au chantier, implanter des petits chantiers, organiser et contrôler le déroulement du chantier, gérer les imprévus, utiliser les outils du chef de chantier (lunette et mire, faire les métrés, pose de réseaux aux lasers...) et entretenir son relationnel avec le conducteur de travaux et le client.
- chargé d'affaire durant un mois, à répondre aux appels d'offre de notre zone d'intervention, aller sur le terrain pour prendre connaissance du chantier visuellement, et du client, établir un budget de chantier, effectuer la préparation de chantier, valider l'ensemble avec le directeur d'agence.
- conducteur de travaux les trois mois restants de ce stage. Etablissement des classeurs chantiers, DICT, connaissance des CCTP CCAP PPSPS..., préparation de chantier, consultations fournisseurs/sous-traitants, suivi de chantier (nouveau Collège d'Antibes, blanchisserie ELIS...), relation avec le chef de chantier, le client, et le directeur d'exploitation pour ces chantiers.
Stage de fin d'étude chez Nardelli TP :
- chef de chantier TP pendant deux mois, à manager 4 ou 5 ouvriers, prendre connaissance des documents relatifs au chantier, implanter des petits chantiers, organiser et contrôler le déroulement du chantier, gérer les imprévus, utiliser les outils du chef de chantier (lunette et mire, faire les métrés, pose de réseaux aux lasers...) et entretenir son relationnel avec le conducteur de travaux et le client.
- chargé d'affaire durant un mois, à répondre aux appels d'offre de notre zone d'intervention, aller sur le terrain pour prendre connaissance du chantier visuellement, et du client, établir un budget de chantier, effectuer la préparation de chantier, valider l'ensemble avec le directeur d'agence.
- conducteur de travaux les trois mois restants de ce stage. Etablissement des classeurs chantiers, DICT, connaissance des CCTP CCAP PPSPS..., préparation de chantier, consultations fournisseurs/sous-traitants, suivi de chantier (nouveau Collège d'Antibes, blanchisserie ELIS...), relation avec le chef de chantier, le client, et le directeur d'exploitation pour ces chantiers.
2010
Stage chez Léon Grosse, pour l'extension et rénovation d'une partie du palais des festivals de Cannes. Un mois en tant qu'aide conducteur de travaux, et un autre mois comme chef de chantier dans le second oeuvre du bâtiment.
Stage chez Léon Grosse, pour l'extension et rénovation d'une partie du palais des festivals de Cannes. Un mois en tant qu'aide conducteur de travaux, et un autre mois comme chef de chantier dans le second oeuvre du bâtiment.
2009
Emploi comme ouvrier chez RENOV' DECO, entreprise de rénovation bâtiment sur Monaco.
Emploi comme ouvrier chez RENOV' DECO, entreprise de rénovation bâtiment sur Monaco.
2008
Emploi comme ouvrier à la SIVIAM à Monaco, entreprise de TP.
Emploi comme ouvrier à la SIVIAM à Monaco, entreprise de TP.
Langues
anglais
Permis
B
Centres d'intérêts
Passionné de sport en tout genre, et de voyage (beaucoup en Europe).
Atouts et compétences
- connaissances de la réglementation et des normes en termes de qualité, sécurité, hygiène et environnement (norme HQE, ISO...)
- compétences de base en topographie
- maitrise des outils de chantier (laser, lunette/mire, théodolite (base)...)
- maitrise des logiciels informatiques (AMI, AUTOCAD (base), GEOMACAO (base), pack Office et Word, internet...)
- maitrise des technologies et techniques d'exécution d'ouvrages (mesures, interprétation de plans, matériel, implantation de chantier, mécanique et résistance des structures…)
- capacités à analyser un dossier technique et proposer des solutions techniques
- notions sur les outils de gestion de projet et de planification (MS Project, préparation de chantier)
- capacités à gérer un budget et des hommes (4 à 6 personnes)
- capacités relationnelles quant à la hiérarchie en entreprise, aux contacts avec le client, et avec le personnel de chantier (capacités de communication)
- connaissances et gestion des différents corps de métier intervenant sur un chantier
- capacités techniques aux dimensionnements (réseaux humides, bassin de rétention, calcul de structure, descente de charge…)
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- compétences de base en topographie
- maitrise des outils de chantier (laser, lunette/mire, théodolite (base)...)
- maitrise des logiciels informatiques (AMI, AUTOCAD (base), GEOMACAO (base), pack Office et Word, internet...)
- maitrise des technologies et techniques d'exécution d'ouvrages (mesures, interprétation de plans, matériel, implantation de chantier, mécanique et résistance des structures…)
- capacités à analyser un dossier technique et proposer des solutions techniques
- notions sur les outils de gestion de projet et de planification (MS Project, préparation de chantier)
- capacités à gérer un budget et des hommes (4 à 6 personnes)
- capacités relationnelles quant à la hiérarchie en entreprise, aux contacts avec le client, et avec le personnel de chantier (capacités de communication)
- connaissances et gestion des différents corps de métier intervenant sur un chantier
- capacités techniques aux dimensionnements (réseaux humides, bassin de rétention, calcul de structure, descente de charge…)
