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L'emploi en CDI pour le secteur BTP L'emploi en CDI du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Contact
Réf. BE2302251257
Né en 1975
83170 Camps-la-source
1975-01-01 https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2302251257/commercial Male Camps-la-source PACA France 83170 Camps-la-source
Né en 1975
83170 Camps-la-source
1975-01-01 https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2302251257/commercial Male Camps-la-source PACA France 83170 Camps-la-source
Langues
Français
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région PACA, dans les Services commerciaux.
Formations
1996 : Bac +3
Évolution des comportements et performances par la gestion des émotions -
Niveau Bac +3
Évolution des comportements et performances par la gestion des émotions -
Niveau Bac +3
Expériences professionnelles
2019 - à ce jour : Auto entrepreneur, LA PERFORMANCE PAR L’AISANCE
2009 : Directeur de site chez Kuehne Nagel
2004 - 2009 : Chef d’agence chez Alloin
2000 - 2004 : Responsable qualité chez Alloin
1996 - 1998 : Commercial chez Arc Interim / Sogit
Langues
Français
Permis
B
Atouts et compétences
• Commerce
- Relations Grands comptes, recherche nouveaux clients, analyse de marge, négociation, développement portefeuille client, management de l’équipe commerciale et affrètement
• Finance :
- Budget annuel, pilotage compte de résultats, développement CA, maitrise des charges…
• RH :
- Recrutement, Formation, Accompagnement
- Management des équipes,
- Gestion des heures supplémentaires, Absentéisme, CP, AT, maladie
- Entretien annuel, évolution salariale, mobilité, promotion
• Fournisseurs
- Suivi de prestation, négociation annuelle, nouveaux partenariats
Recherche, implantation d’un bâtiment neuf logistique transport
Intégration sites en activité, formation du personnel et mise en place process réseau
Dématérialisation du contrat de transport : élaboration et déploiement sur 54 sites
Aménagement de poste pour retour à l’emploi en situation de handicap
Certification à la version 2000 de l’iso
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- Relations Grands comptes, recherche nouveaux clients, analyse de marge, négociation, développement portefeuille client, management de l’équipe commerciale et affrètement
• Finance :
- Budget annuel, pilotage compte de résultats, développement CA, maitrise des charges…
• RH :
- Recrutement, Formation, Accompagnement
- Management des équipes,
- Gestion des heures supplémentaires, Absentéisme, CP, AT, maladie
- Entretien annuel, évolution salariale, mobilité, promotion
• Fournisseurs
- Suivi de prestation, négociation annuelle, nouveaux partenariats
Recherche, implantation d’un bâtiment neuf logistique transport
Intégration sites en activité, formation du personnel et mise en place process réseau
Dématérialisation du contrat de transport : élaboration et déploiement sur 54 sites
Aménagement de poste pour retour à l’emploi en situation de handicap
Certification à la version 2000 de l’iso
