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Soufyane R.
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Manager et gestionnaire
22 ans d'expérience dont 6 ans à l'étrangerContact
Réf. BE2305050656
Né en 1981
28300 Leves
1981-01-01 https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2305050656/manager-et-gestionnaire Male Leves Centre-Val de Loire France 28300 Leves
Né en 1981
28300 Leves
1981-01-01 https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2305050656/manager-et-gestionnaire Male Leves Centre-Val de Loire France 28300 Leves
Langues
Français
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Centre-Val de Loire, dans l'Administration et juridique.
Formations
2017 : Bac +5
Master (M2) ESTC (École des Sciences et Techniques Commerciales)
Master (M2) ESTC (École des Sciences et Techniques Commerciales)
2002 : Bac +2, Orléans
BTS Action Commerciale
BTS Action Commerciale
1999 : Bac +2, Chartres
BACCALAURÉAT Scientifique
BACCALAURÉAT Scientifique
Expériences professionnelles
2022 : Directeur Exécutif chez Milkiya (accompagnement Prestataire)
Lancement du 1er réseau d’agents immobiliers indépendants au Maroc, planification stratégique
organisationnelle et marketing, gestion et développement, organisation de rencontres de présentation du
concept et des outils et intégration des agents, mise en place de partenariats Notaires et Banques
Lancement du 1er réseau d’agents immobiliers indépendants au Maroc, planification stratégique
organisationnelle et marketing, gestion et développement, organisation de rencontres de présentation du
concept et des outils et intégration des agents, mise en place de partenariats Notaires et Banques
2019 : Expert Banques et Assurances chez Baissedetaux.com Financial Broker
Conseils et accompagnement de clients particuliers et pro en recherche de financements, investissements et
assurances.
Mise en place d’actions de prospections actives, des process de travail et formation des nouveaux
arrivants.
Développement des partenariats externes
Conseils et accompagnement de clients particuliers et pro en recherche de financements, investissements et
assurances.
Mise en place d’actions de prospections actives, des process de travail et formation des nouveaux
arrivants.
Développement des partenariats externes
2017 - 2019 : Directeur business unit chez Addoha Paris, Paris
Direction et gestion de l’agence de Paris, recrutement, formation et encadrement, développement des
ventes : projets Maroc, Côte d’Ivoire et Sénégal à la diaspora européenne.
Organisation de manifestations en Europe et mise en place de partenariats avec les institutionnelles (consulats, associations…)
Direction et gestion de l’agence de Paris, recrutement, formation et encadrement, développement des
ventes : projets Maroc, Côte d’Ivoire et Sénégal à la diaspora européenne.
Organisation de manifestations en Europe et mise en place de partenariats avec les institutionnelles (consulats, associations…)
2016 - 2017 : Business Development Manager chez Serenitec, Poitiers
Accompagnement stratégique de cette PME, analyse de l’organisation actuelle, mise en place de process de
travail et des outils, établissement avec le DG de la stratégie de développement et mise en oeuvre sur le
terrain avec les équipes
Accompagnement stratégique de cette PME, analyse de l’organisation actuelle, mise en place de process de
travail et des outils, établissement avec le DG de la stratégie de développement et mise en oeuvre sur le
terrain avec les équipes
2015 - 2016 : Directeur Commercial chez Tgcc Immobilier, Casablanca, Maroc
Commercial : Amélioration des performances par le management du changement et la mise en place de
procédures de travail, recrutement et formation continue des équipes, définition et coordination de la
stratégie commerciale de l’entreprise, fixation des objectifs, animation permanente,
Marketing : études concurrentielles, participation active aux actions.
Administration des ventes : mise en place des procédures de travail et de validation des ventes, contrôle et sécurisation des transactions,
Livraison : Mise en place de la stratégie de livraison (actions de relances clients, recouvrement), mise en
place des procédures avec les différents intervenants (banques, notaires, SAV…), fixation des objectifs et
suivi.
Conventions : Mise en place de la stratégie de développement des conventions avec les ministères et les grandes entreprises nationales, signature des conventions et plan d’animation annuelle
Commercial : Amélioration des performances par le management du changement et la mise en place de
procédures de travail, recrutement et formation continue des équipes, définition et coordination de la
stratégie commerciale de l’entreprise, fixation des objectifs, animation permanente,
Marketing : études concurrentielles, participation active aux actions.
Administration des ventes : mise en place des procédures de travail et de validation des ventes, contrôle et sécurisation des transactions,
Livraison : Mise en place de la stratégie de livraison (actions de relances clients, recouvrement), mise en
place des procédures avec les différents intervenants (banques, notaires, SAV…), fixation des objectifs et
suivi.
Conventions : Mise en place de la stratégie de développement des conventions avec les ministères et les grandes entreprises nationales, signature des conventions et plan d’animation annuelle
2012 - 2015 : Directeur pôle COMMERCIAL chez Anouar Al Mostakbal, Casablanca, Maroc
Encadrement des départements Commercial, Administration des ventes et Livraisons (Équipe de 40
personnes)
Commercial et marketing : Conduite du changement vers une nouvelle organisation, recrutement, formation continue des équipes, définition et coordination de la stratégie commerciale de l’entreprise, fixation des objectifs, études concurrentielles, mise en place d’un système de gestion commerciale, lancement des nouveaux projets, préparation et lancement des actions marketing, animation permanente et analyse des performances.
Administration des ventes : mise en place des procédures de travail et de validation des ventes, contrôle et
sécurisation des transactions, procédure de recouvrement et de validation des dossiers physique et sur système.
Livraison : Mise en place de la stratégie de livraison (actions de relances clients, recouvrement), mise en
place des procédures avec les différents intervenants (banque, notaire, SAV…), fixation des objectifs et suivi.
Encadrement des départements Commercial, Administration des ventes et Livraisons (Équipe de 40
personnes)
Commercial et marketing : Conduite du changement vers une nouvelle organisation, recrutement, formation continue des équipes, définition et coordination de la stratégie commerciale de l’entreprise, fixation des objectifs, études concurrentielles, mise en place d’un système de gestion commerciale, lancement des nouveaux projets, préparation et lancement des actions marketing, animation permanente et analyse des performances.
Administration des ventes : mise en place des procédures de travail et de validation des ventes, contrôle et
sécurisation des transactions, procédure de recouvrement et de validation des dossiers physique et sur système.
Livraison : Mise en place de la stratégie de livraison (actions de relances clients, recouvrement), mise en
place des procédures avec les différents intervenants (banque, notaire, SAV…), fixation des objectifs et suivi.
2010 - 2012 : Directeur développement chez Bestinterim, Casablanca, Maroc
Encadrement de la force de vente, recrutement des collaborateurs, accompagnement, développement du
portefeuille grand comptes
Encadrement de la force de vente, recrutement des collaborateurs, accompagnement, développement du
portefeuille grand comptes
2003 - 2010 : Directeur commercial Maisons Traditionnelles chez Mikit, Châteaudun
Encadrement de la force de vente, mise en place de la stratégie commerciale, lancement des actions marketing, étude concurrentielle, segmentation, formation continue des commerciaux
Encadrement de la force de vente, mise en place de la stratégie commerciale, lancement des actions marketing, étude concurrentielle, segmentation, formation continue des commerciaux
2000 - 2003 : Commercial Terrain Maisons Traditionnelles chez Mikit, Châteaudun
Prospection terrain, phoning, porte à porte, recherche de terrain à bâtir, négociation de partenariat avec des
agences immobilières et des notaires, rendez-vous clients et signature de contrats de constructions. Vente
exclusivement sur plans
Prospection terrain, phoning, porte à porte, recherche de terrain à bâtir, négociation de partenariat avec des
agences immobilières et des notaires, rendez-vous clients et signature de contrats de constructions. Vente
exclusivement sur plans
Langues
Français
Permis
B
Atouts et compétences
Manager confirmé et fédérateur de grandes équipes pluridisciplinaires
Expert en développement et en gestion
Forte capacité d’adaptation
Esprit d’analyse et positif
Sens du relationnel accru
Maitrise de de l’écosystème de la PROMOTION IMMOBILIERE
Goût prononcé pour les challenges et l’atteinte des objectifs
Obtenir les coordonnées de ce profil
Expert en développement et en gestion
Forte capacité d’adaptation
Esprit d’analyse et positif
Sens du relationnel accru
Maitrise de de l’écosystème de la PROMOTION IMMOBILIERE
Goût prononcé pour les challenges et l’atteinte des objectifs
