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L'emploi en CDI pour le secteur BTP L'emploi en CDI du secteur BTP Tous corps d'état, profils cadres et non cadres
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Contact
Réf. BE2406061455
Née en Juillet 1970
77120 Coulommiers
1970-07-01 https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2406061455/responsable-logistique Female Coulommiers Ile de France France 77120 Coulommiers
Née en Juillet 1970
77120 Coulommiers
1970-07-01 https://www.cdibtpjob.com/cv-candidat/2406061455/responsable-logistique Female Coulommiers Ile de France France 77120 Coulommiers
Logiciels
Pack Office
Ciel
Sage
Ciel
Sage
Langues
Français
Permis
B
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Transport et manutention.
Formations
1995 : Bac Pro
Bac Professionnel de secrétariat et d’administration des ventes
Bac Professionnel de secrétariat et d’administration des ventes
Expériences professionnelles
02/2022 - 2022 : Chef d’équipe Logistique sur l’ensemble de la chaine logistique chez Ikea, Chatres
12/2021 - 2021 : Assistante chez Phoenix Contact, Emerainville
- Gestion des commandes sur SAP
- Analyse et saisie des commandes client
- Gestion des commandes sur SAP
- Analyse et saisie des commandes client
06/2021 - 07/2021 : Assistante chez Mscs, Moissy Cramayel
- Gestion du service retour (client Zalando) –En 2 shifts de 30 personnes
- Entretien professionnel et annuel
- Gestion transporteur (réception rtou)
- Gestion du service retour (client Zalando) –En 2 shifts de 30 personnes
- Entretien professionnel et annuel
- Gestion transporteur (réception rtou)
12/2020 - 02/2021 : Assistante chez Hubert Coup De Pate Ferrieres
- Gestion du service réception en froid négatif – 25 degrés
- Recrutement
- Stabilisation équipe de 8 opérateurs
- Gestion service export
- Gestion du service réception en froid négatif – 25 degrés
- Recrutement
- Stabilisation équipe de 8 opérateurs
- Gestion service export
2020 : Responsable préparation (interim) chez Transgourmet, Coulommiers
- Gestion d’équipe (15 intérimaires)
- Gestion des flux de réception
- Management.
- Gestion d’équipe (15 intérimaires)
- Gestion des flux de réception
- Management.
2020 : Responsable Preparation chez Sofrilog Marne
- Gestion de 3 chefs d’équipe en froid négatif -25
- Gestion équipe de 15 préparateurs.
- Management
- Gestion de 3 chefs d’équipe en froid négatif -25
- Gestion équipe de 15 préparateurs.
- Management
2016 - 2019 : Chef d’équipe Logistique chez C & A
- Gestion d’équipe (30 intérmaires et 15 embauchés)
- Gestion des flux de réception
- Gestion de la productivité, des plannings opérateurs, roulements des équipes
- Management participatif, intégtation des équipes à la productivité
- Formation et recrutement des nouveaux opérateurs
- Gestion des entretiens professionnels et entretiens fin d’année
- Suivi productivité et gestion des zones de travail
- Gestion d’équipe (30 intérmaires et 15 embauchés)
- Gestion des flux de réception
- Gestion de la productivité, des plannings opérateurs, roulements des équipes
- Management participatif, intégtation des équipes à la productivité
- Formation et recrutement des nouveaux opérateurs
- Gestion des entretiens professionnels et entretiens fin d’année
- Suivi productivité et gestion des zones de travail
2014 - 2016 : Responsable Logistique chez Fmr
- Gestion de 2 préparateurs de commande
- Gestion du planning de livraison et management de 6 chauffeurs livreurs
- Gestion de l’entrepot - mise en place d’inventaire – gestion des dossiers de facturation
- Suivi entretien camion
- Mise en place process
- Gestion de 2 préparateurs de commande
- Gestion du planning de livraison et management de 6 chauffeurs livreurs
- Gestion de l’entrepot - mise en place d’inventaire – gestion des dossiers de facturation
- Suivi entretien camion
- Mise en place process
2013 - 2014 : Responsable Multi sites chez Amploi
- Management de 10 opérationnels
- Gestion du traitement du courrier pour NATIXIS
- Mise en place de process
- Management de 10 opérationnels
- Gestion du traitement du courrier pour NATIXIS
- Mise en place de process
2013 : MISSIONS D’INTERIM
- Gestion d’ équipe
- Gestion d’ équipe
2012 : Adjointe Retours chez Sony Dadc
- Gestion et organisation des flux entrants et sortants (multi clients)
- Gestion du Sharepoint
- Optimisation du traitement des produits en fonction du respect du délai de traitement
- Remise en conformité des produits (destickage, etc …)
- Liaison constante inter service
- Animation et encadrement d’une équipe de 13 personnes dont deux Chefs d’équipe
- Suivi productivité quotidienne
- Management participatif et directif
- Réalisation des Forcast
- Reportings quotidiens à la direction
- Gestion et organisation des flux entrants et sortants (multi clients)
- Gestion du Sharepoint
- Optimisation du traitement des produits en fonction du respect du délai de traitement
- Remise en conformité des produits (destickage, etc …)
- Liaison constante inter service
- Animation et encadrement d’une équipe de 13 personnes dont deux Chefs d’équipe
- Suivi productivité quotidienne
- Management participatif et directif
- Réalisation des Forcast
- Reportings quotidiens à la direction
2010 - 2011 : Chef d’équipe chez Smed - Arvato Services
- Gestion et organisation des flux entrants et sortants Environ 1 640 000 uv (multi clients)
- Intégration, formation, gestion personnel (CDI,CDD et intérimaires).
- Optimisation du traitement des produits en fonction Des opérations commerciales ponctuelles
- Animation et encadrement d’une équipe de 20 personnes
- Remise en conformité des produits (destickage, etc …)
- Liaison constante inter service
- Suivi productivité quotidienne
- Optimisation du personnel intérimaire
- Mise en place de nouveaux process dans le cadre d’une réduction des coûts de production
- Management participatif et directif
- Reportings quotidiens à la direction SMED - ARVATO SERVICES
- Gestion et organisation des flux entrants et sortants Environ 1 640 000 uv (multi clients)
- Intégration, formation, gestion personnel (CDI,CDD et intérimaires).
- Optimisation du traitement des produits en fonction Des opérations commerciales ponctuelles
- Animation et encadrement d’une équipe de 20 personnes
- Remise en conformité des produits (destickage, etc …)
- Liaison constante inter service
- Suivi productivité quotidienne
- Optimisation du personnel intérimaire
- Mise en place de nouveaux process dans le cadre d’une réduction des coûts de production
- Management participatif et directif
- Reportings quotidiens à la direction SMED - ARVATO SERVICES
2009 : Assistante Commerciale ADV
- Gestion d’un pôle traitement retour
- Formation des intérimaires sur le process retour
- Liaison constante avec le client
- Suivi retour commande annulée
- Encadrement 3 assistantes
- Coordination service expédition
- Planification de la charge de travail
- Gestion Litiges avec les distributeurs
- Reporting effectuer quotidiennement
- Gestion d’un pôle traitement retour
- Formation des intérimaires sur le process retour
- Liaison constante avec le client
- Suivi retour commande annulée
- Encadrement 3 assistantes
- Coordination service expédition
- Planification de la charge de travail
- Gestion Litiges avec les distributeurs
- Reporting effectuer quotidiennement
1999 - 2009 : Assistante Commerciale chez Sidep
- Assistante de Direction et de 5 commerciaux Sur
toute la France
- Liaison service expédition
- Gestion Litiges
- Gestion d’appel d’offre
- Reporting direction
- suivi des commandes jusqu’à la livraison
- Interface différentes filiales
- Etablissement des propositions les plus appropriées aux clients
- Gestion des stocks
- Gestion des commandes d’installation ou de réapprovisionnement (interface filiale)
- Gestion des Grands Comptes (PHILDAR - SERGENT MAJOR, etc….)
- Assistante de Direction et de 5 commerciaux Sur
toute la France
- Liaison service expédition
- Gestion Litiges
- Gestion d’appel d’offre
- Reporting direction
- suivi des commandes jusqu’à la livraison
- Interface différentes filiales
- Etablissement des propositions les plus appropriées aux clients
- Gestion des stocks
- Gestion des commandes d’installation ou de réapprovisionnement (interface filiale)
- Gestion des Grands Comptes (PHILDAR - SERGENT MAJOR, etc….)
Logiciels
Pack Office
Ciel
Sage
Ciel
Sage
Langues
Français
Permis
B
Atouts et compétences
10 ans d’ancienneté en tant qu’assistante commerciale
Véritable attrait pour le commerciale
Maitrise Administration des vente
Maitrise Administration des vente
Obtenir les coordonnées de ce profil
Véritable attrait pour le commerciale
Maitrise Administration des vente
Maitrise Administration des vente
